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社会文化团体“加盟”城市服务 公共阅读空间成

2019-05-23 15:32:36 社会文化200℃

  今年年初,一家名为“鸥鹭书院”的城市公共阅读空间悄无声息的开张了。作为萧山首家城市书院,它的背后是一支33人组成的民间团队。野渡创造社在文化圈里小有名气,他们的每一个成员都有自己本职的工作。这次“加盟”萧山图书馆成立欧鹭书院是实力的证明,更让我们看到的是新时代下社会团体力量正在涌现,成为政府部门提供公共服务的有力支援。

  本周,浙江在线记者走进欧鹭书院,与野渡创始人小南面对面探讨,这个时代中社会团体所扮演的角色并深入剖析欧鹭书院的成立为当地社区带来的文化影响。

  走进欧鹭书院,原木色的桌椅整齐摆放,四周书架上几千册人文社科类书籍全都免费向大众开放借阅。二楼的一间间小会议室,被布置成适合观看电影、品茶下棋雅致空间。自开始运营至今,书院已藏书三千多册,举办文化沙龙25场,参与人数达1000多人次。如今阅读空间还成为了“网红”打卡地,吸引了不少外地游客纷纷来此拍照打卡。

  城市公共阅读空间的存在标志着文化兴起的时代已经到来。野渡创造社全权接管了书院的运营,平日里书院只有一位工作人员料理,而社团里的大多数成员都是通过微信群沟通,安排策划书院日常活动。

  早在1958年,欧美经济学家就开始探索政府和民间力量如何展开合作。只要找好边界,定好规则,民间力量也可以成为政府提供公共服务的有力军。

  随着时代的进步,社会力量涌现出来;另一方面政府也意识到现有的工作并不能完全满足大众文化需求,这个时候双方就有了合作的契机。“依靠政府,让社会团体在更好的平台发挥,(团员们)贡献自己的智慧和时间,换来了社会成就感,也是社会价值的一种兑现。”小南说道,民间团体和政府各有优劣势,政府通过引入野渡降低运营成本;而野渡可以针对大众的需求迅速做出反应,提供优质的文化服务内容。

  不同于晓风书屋卖书,纯真年代提供餐饮服务,鸥鹭书院是一个全新的运营模式。政府提供场地和资金支持,运营者能在框架内自由发挥,这是鸥鹭最吸引人的地方。

  为什么要在距离图书馆仅200米的地方开设这样一个书院?这其中的原理不过“交流”二字。

  在小南看来,图书馆是完全静态的阅读。当电子科技到达一定程度,完全可以做到无人管理;但是科技发展不意味着停止交流。欧鹭书院是一个“活着”的动态的状态,它的核心不是书,而是人。

  “书只是一个载体,我们所提倡的是在社交中学习,在学习中社交。阅读是一个个体的事情,但是阅读之后如果没有交流,书还是书,你还是你。”这就是为什么野渡创造社最核心的竞争力在于每周提供不同内容优质的文化沙龙,主讲嘉宾会涉猎经济、人文、艺术、电影等等方面。

  鸥鹭书院永远不可能发展成文一家无人书房。小南表示,自己的团队拥有33个最棒的头脑。团员之间精密合作,目的就是不停地琢磨这个时代人群最焦虑的事情和最想要解决的问题。

  野渡是一群认知、理性、讲哲学的团队,他们眼中的鸥鹭书院是提供成人学习的一方小天地。作为一名小学老师,小南认为相比灌输孩子死读书,成人才更应该培养起终生阅读学习的习惯。

  “这里欢迎每一位市民进来,但流量并不是我们的追求。”在小南看来,一幅画需要留白才完美,任何一个书院或者公共空间也需要留白。“不是填满这个空间就好,而是有好的内容在合适的时间出现。而且也没有必要浪费公共太多的注意力和吸引力。”所以鸥鹭没有进出门槛,不设置会员制,更加没有粉丝微信群。相比其他城市书房,鸥鹭不抱有“想要留住用户,留住流量”的想法。

  城市公共阅读空间的出现,让附近社区市民享受了城市建设的美好和优质服务。高质量、低门槛、零费用的文化沙龙也让越来越多的老百姓所接受。未来,书院也考虑将这一年的运营情况做一个整体梳理,将好的活动和运营方式沉淀下来,总结复制给萧山各个乡镇文化礼堂。文化输送或许是未来城市公共阅读空间另一个发展方向。一批正如小南这样的“文化中间人”,他们在获取知识之后,转换成简单易懂语言从而分享普及给基层市民。

  耐心比热情更可信,完成比完美更重要。这是野渡第一季度运营最大的感受。无论是对政府还是民间团体,这种合作的边界和规则在不断打磨中。当然,我们相信未来获利的一定是当地的社区市民。

  鸥鹭书院的存在就是萧山公共文化建设一次富有创造性的尝试;虽前途漫漫,但正如小南说的,事实上,我们更想要做的是那些需要动用心智,需要高度思维,眼前仍未明朗的创造性的事。

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